CÔNG THỨC LÀM GIÀU CỦA NGƯỜI GIÀU

Triệu Phú, Nhà Tài Chính Kiệt Suất: Robert Kyosaky

Triệu Phú, Nhà Tài Chính Kiệt Suất: Robert Kyosaky

Chào ban,

Trong mỗi chúng ta, ai đi làm cũng muốn được tăng lương và thăng tiến. Không chỉ là vấn đề thu nhập, mà đó là điều kiện để bạn trang trải cho một cuộc sống chất lượng cao. Không chỉ là vị trí tốt hơn, mà còn là cơ hội để bạn thực hiện những mong muốn của mình. Và quan trọng hơn cả, việc được tăng lương và thăng tiến là bằng chứng cho thấy giá trị con người bạn đã thật sự tăng cao.

Vậy, điều cốt lõi không phải là làm cách nào để tăng lương và thăng tiến, mà là làm cách nào để tăng được giá trị bản thân. Để làm được điều đó bạn nên nắm vững và vận dụng một công thức vô cùng quan trọng đó là: Công Thức Kiếm Tiền Của Người Giàu.

Nhiều người chúng ta vẫn lầm lẫn rằng, người có chuyên môn cao thì sẽ tạo ra được giá trị cao, để rồi ai nấy đều lao vào trau dồi chuyên môn mà bỏ qua rất nhiều yếu tố quan trọng và cần thiết khác.

Thực tế cho thấy, giá trị được đo lường thông qua việc bạn thực hiện các kỹ năng mềm như trình bày, giao tiếp, nối kết, tự tin, quản lý thời gian, kỷ luật bản thân… ra sao. Giá trị còn được biểu hiện qua thái độ của bạn đối với công việc và đối với mọi người xung quanh trong môi trường làm việc như thế nào.

Một người dù có chuyên môn tốt đến mấy mà lúc nào cũng cau có và khó chịu, thì thử hỏi kết quả công việc của họ sẽ như thế nào, đó là chưa kể đến thái độ như thế sẽ tạo ra những tác động tiêu cực lên không khí và tinh thần làm việc của những người xung quanh.

Tỷ phú hàng đầu thế giới

Bill Gates - Nhà Tỷ Phú Hàng Đầu thế giới

Để hiểu đúng về giá trị thì phải thấy hết được hết các yếu tố cấu thành này:

THU NHẬP = GIÁ TRỊ BẠN TẠO RA x THỜI GIAN CUNG CẤP GIÁ TRỊ x QUI MÔ CUNG CẤP GIÁ TRỊ

Công thức này cho thấy, để nâng cao thu nhập, bạn phải không ngừng trau dồi chuyên môn, liên tục rèn luyện những kỹ năng mềm, và phải biết được đâu là những công việc tạo ra giá trị để dành thời gian, dồn lực và tập trung vào đó.

GIÁ TRỊ BẠN TẠO RA:

Không phải là cái bạn tự gán cho mình, mà là do người khác cảm nhận về bạn. Người ta cảm nhận giá trị của bạn qua 3 điều: những gì bạn làm được, những gì bạn giúp người khác làm được, và những gì bạn lan tỏa ra xung quanh.

THỜI GIAN CUNG CẤP GIÁ TRỊ:

Đừng lầm tưởng bất cứ việc gì bạn làm cũng tạo ra giá trị. Dù cho bạn có “cắm đầu cắm cổ” làm với tất cả mọi hăng say và nhiệt tình thì cũng chẳng “nghĩa lý” gì nếu đó không phải là công việc bạn cần làm, bạn phải làm và bạn được trả lương để làm.

Khi đi làm, mỗi một vị trí đều được công ty mong đợi đóng góp đúng điều công ty cần. Nếu bạn được trả lương cho việc chăm sóc khách hàng của công ty, thì bạn chẳng bao giờ được ghi nhận khi bạn ra sức tìm kiếm khách hàng.

Nếu bạn được kỳ vọng ở việc thiết kế những ấn phẩm độc đáo cho công ty, thì chẳng những bạn không có điểm nào cho việc tiếp cận khách hàng mà có khi bạn còn âm điểm bởi không tập trung vào chính công việc của mình.

Bạn nên làm việc với cấp trên trực tiếp của mình để biết họ mong đợi điều gì nhất nơi bạn, rồi hãy dành thời gian để tập trung vào công việc giúp sinh giá trị đó. Khi bạn tập trung vào công việc sinh giá trị càng nhiều thì giá trị của bạn càng cao.

QUI MÔ CUNG CẤP GIÁ TRỊ:

Một mình bạn dù có “cày” hết sức thì đến một lúc nào đó bạn sẽ không còn sức lực hay thời gian để tăng thêm giá trị của mình được nữa. Nếu đã tập trung làm việc cực kỳ hiệu quả trong suốt 8 tiếng dành cho công việc rồi, hay cho dù bạn có dành luôn cả 24 tiếng để làm việc đi nữa thì cũng đến một giới hạn mà bạn không thể vượt qua để có thể tạo ra nhiều giá trị hơn nữa.

Chìa khóa cho vấn đề này nằm ở việc tăng qui mô cung cấp giá trị Thời gian và sức lực của một người thì giới hạn, nhưng của nhiều người thì vô hạn. Điều này có nghĩa là bạn phải tạo ra cho được những người khác có thể làm công việc giống như mình, xây dựng một hệ thống làm việc tạo ra kết quả giống mình nhưng với số lượng tăng lên gấp nhiều lần. Khi tạo ra được những người có thể thay thế mình thì bạn sẽ bước lên một vị trí cao hơn, và dĩ nhiên phần thưởng cho vị trí này sẽ xứng đáng hơn.

Nếu bạn vận dụng đúng công thức này, thu nhập của bạn sẽ tăng vô hạn. Sự tự do và giàu có sẽ đến với bạn rất có nền tảng. Chúc bạn thành công!

Đỗ Văn Hồng – Chủ Tịch Sáng Lập

Hệ Thống Kinh Doanh Sáng Tạo

www.KinhDoanhSangTao.com

BÍ QUYẾT ĐỂ TRỞ NÊN GIÀU CÓ

HIỂU LẦM LỚN NHẤT VỀ SỰ GIÀU CÓ

Đa phần mọi người cảm thấy làm giàu thật khó, suốt cả cuộc đời phải làm nô lệ của đồng tiền, tại sao vậy? Đó là vì đa phần chúng ta đã nghe những điều không đúng về người giàu, điều đó vô tình đã cản trở chúng ta trên bước đường trở nên giàu có, vì vậy trước khi làm giàu ta phải khám phá sự thật về sự giàu có để dẹp bỏ tấm màn che mắt chúng ta bấy lâu nay.

Khi nghĩ đến người giàu, ví dụ là một triệu phú đô la chẳng hạn. Đa số trong đầu nhiều người sẽ hình dung ra những bức tranh choáng ngợp như: mặc đồ hàng hiệu, xài điện thoại di động đời mới đắt tiền, lái xe đời mới, xài tiền như nước, ăn cao lương mỹ vị trong những nhà hang sang trọng và gọi những thứ rượu đắt tiền hoặc là bạn có thể hình dung ra một quý ông đang nằm đái trên chiếc ghế sofa da sang trọng trong ngôi biệt thự hay trong chiếc du thuyền lộng lẫy.

Những hình ảnh đó xuất hiện trong đầu chúng ta là vì chúng ta bị tác động bởi phim ảnh, ti vi, báo chí nên cho rằng đó là cách sống của những người giàu có và đó cũng chính là ly do cản trở chúng ta trở nên giàu có.

Sự thật rất ít người làm giàu từ tay trắng sống theo cách này. Chỉ một vài người hưởng thụ cuộc sống xa hoa như vậy, đó có thể là những người được thừa hưởng tài sản kếch xù hoặc phất lên nhanh chóng nhờ tài năng thể thao, hoặc trong nghành giải trí. Và dù là ai thì những người có lối sống phung phí vô tội vạ ấy cũng điều có một điểm chung là sự giàu có sớm hay muộn cũng chia tay với họ.

SỰ THẬT VỀ SỰ GIÀU CÓ

Vậy sự thật về sự giàu có là gì? Trong cuốn sách bán đắt như cổ phiếu đang lên giá có tựa đề “ người hàng xóm triệu phú” (The millionaire next door) Thomas J.Stanley đã phỏng vấn 300 người từ tay trắng trở thành triệu phú để tìm hiểu cách họ suy nghĩ, kiếm tiền và tiêu tiền như thế nào.

Ông phát hiện ra một điều khá nghịch lý, ông cho biết đa phần những người lương cao chót vót, thay xe xịn như thay áo, khoác lên người những bộ cách đắt tiền nhất và có vẻ như không cách nào tiêu hết tiền, oái ăm thay thường chẳng có bao nhiêu tiền trong tài khoản.

Ngược lại người có triệu đô trong tay lại biết cách sống tiết kiệm và sống dưới mức chuẩn của họ rất nhiều. Đa số những người triệu phú tay trắng làm nên thường mặc bộ vest giá phải chăng, ít khi mua xe đắt tiền, mà họ dùng tiền đầu tư vào tải sản hay những thứ sinh tiền cho họ.

THẾ NÀO LÀ SỰ GIÀU CÓ ĐÚNG NGHĨA

Trước khi có thể trở nên giàu có, chúng ta cần hiểu rõ thế nào thì được gọi là giàu có. Nhiều người cho rằng mức độ giàu có của một người được đo bằng mức lương anh ta kiếm được, quần áo anh ta mặc trên người, ngôi nhà anh ta đang ở, và cách anh ta xài tiền.

Tiếc thay tất cả những điều trên đều không chính xác, Kyosaki- tác giả của bộ sách “ cha giàu cha nghèo” nổi tiếng hàng đầu thế giới đã định nghĩa sự giàu có như sau: mức độ giàu có của một người là khoảng thời gian mà họ duy trì được cuộc sống hiện tại nếu họ ngừng làm việc.

Bởi vậy mức độ giàu có của một người được dựa trên 3 tiêu chí: 1. mức chi tiêu hiện tại, 2. tài sản thanh khoản, 3. thu nhập thụ động. Vậy một phương pháp làm giàu rất bền vững là: giảm chi tiêu, tăng thu nhập thụ động và tăng đầu tư.

GIỚI THIỆU CÔNG THỨC LÀM GIÀU

Các tỉ phú hàng đầu thế giới đã đưa ra một công thức gia tăng nguồn thu nhập thụ động tuyệt vời và nhiều người đã áp dụng thành công để trở nên giàu có, công thức như sau:

Thu Nhập = Giá trị 1H x Số H x Quy mô cung cấp giá trị

Để giúp nhiều người trên thế giới có thể hiểu một cách sâu sắc những điều giá trị này, Kyosaki đã xây dựng nên bộ game quản lý dòng tiền ( Cashflow), rất nhiều người đã trải nghiệm và tìm ra được con đường để thành công về mặt tài chính cho mình. Chúng tôi rất sẵn lòng hướng dẫn lại cho các bạn.

Hãy liên hệ ngay với chúng tôi